מדריכים למעסיקים
מי ממנה את רואה החשבון המבקר, מה ההבדל בין חשב לקונטרולר, ומתי חברה צומחת צריכה מנהל כספים במשרה חלקית. אפשר לסנן לפי תחום, או לגלול מהמדריך החדש ביותר.
אנליסט פיננסי בחברה מנתח נתונים כספיים, בונה מודלים ותחזיות, ומסביר להנהלה מה המספרים אומרים ומה כדאי לעשות. ההבדל בין אנליסט טוב לאנליסט מצוין הוא היכולת להציג: להפוך גיליון מורכב להמלצה ברורה. בגיוס בודקים מודל שהמועמד בנה, משימת בית קצרה והוגנת, והצגה של הממצאים בפני מי שינהל אותו.
גזבר רשות מקומית ממונה על ידי המועצה, ותנאי הכשירות שלו נקבעים על ידי השר. מה הרשות צריכה להכין לפני המכרז, מה בודקים במועמדים, ואיך מגייסים גזבר רשות מקומית בלי לעכב את המינוי.
חשב חברה מחזיק את הסגירה החודשית והרבעונית, את הדוחות ואת הבקרות, ועובד מול רואה החשבון המבקר. מתי ארגון צריך חשב חברה, מה ההבדל בינו לבין מנהלת חשבונות ומה בודקים במועמד.
מתי חברה צריכה יועץ מס או מנהל מיסים בתוך הארגון, ומתי מספיק משרד חיצוני. רישוי של יועץ מס, היקף העבודה, מחירי העברה ופעילות בחו״ל — ומה בודקים לפני שמגייסים.
מבקר פנים בודק את התהליכים ואת הבקרות של הארגון ומדווח לוועדת הביקורת. מי חייב למנות מבקר פנים, מה דורשים ממנו בכשירות ובאי־תלות, ואיך בוחרים מבקר פנים שמתאים לארגון.
מנהל השקעות מחליט על כסף של אחרים, ולכן הגיוס שלו דורש בדיקה של רישיון, של שיקול דעת ושל התאמה. איך גוף מוסדי או משרד משפחתי מגייס מנהל השקעות, ומה בודקים במועמד.
מנהל כספים במיקור חוץ או במשרה חלקית נותן לחברה צומחת ניהול כספים בכיר בלי משרה מלאה. מתי זה מתאים, מה מקבלים, מה נשאר בבית ומתי הגיע הזמן לגייס מנהל כספים קבוע.
מנהלת חשבונות ראשית אחראית על הספרים, על הסגירה החודשית ועל הקשר עם משרד רואי החשבון. הגדרת תפקיד מנהלת חשבונות ראשית, מה כולל התפקיד ומה לא, ומה בודקים לפני שמגייסים.
סמנכ״ל כספים אחראי על הדוחות, על הבנקים, על התקציב ועל השיחה עם הדירקטוריון. איך מגדירים את התפקיד לפי שלב החברה, מה בודקים במועמד ואיך מגייסים סמנכ״ל כספים בלי לטעות.
רואה חשבון מבקר ממונה באסיפה הכללית ונותן חוות דעת על הדוחות הכספיים. מה בודקים לפני מינוי או החלפה של רואה חשבון מבקר, ואיך משרדי ביקורת מגייסים רואי חשבון ומנהלי צוותים.
בתחום הזה עוד לא פורסם מדריך. הוא בדרך.