מנהל כספים במיקור חוץ: מתי זה נכון לחברה צומחת
מנהל כספים במיקור חוץ או במשרה חלקית נותן לחברה צומחת ניהול כספים בכיר בלי משרה מלאה. מתי זה מתאים, מה מקבלים, מה נשאר בבית ומתי הגיע הזמן לגייס מנהל כספים קבוע.
הנהלת כספים · הנהלת כספים
הכספים הם המקום שבו כל החלטה של החברה מקבלת מחיר. סמנכ״ל כספים טוב מחזיק את הדוחות, את הבנקים ואת התקציב, ובאותו זמן יושב ליד המנכ״ל כשותף לאסטרטגיה. אנחנו מגייסים סמנכ״לי כספים ומנהלי כספים לפי השלב שבו החברה נמצאת: לפני גיוס הון, בצמיחה מהירה, לקראת הנפקה, או בחברה ותיקה שעוברת דור.

שיחת וידאו עם מי שהמגויס ידווח אליו: אילו דוחות, אילו רגולטורים, איזה צוות, ומה ייחשב הצלחה אחרי הסגירה הרבעונית הראשונה.
פונים בעצמנו לאנשי כספים שכבר עושים את העבודה הזו בחברות דומות — גם לאלה שלא שלחו קורות חיים לאף מודעה.
שיחה מקצועית על סגירה, ביקורת או תקציב שהמועמד החזיק בעצמו, עם שאלות שנבנו יחד איתכם. רק מי שעובר אותה מוצג.
שיחות עם מנהלים, רואי חשבון מבקרים ועמיתים שעבדו לצידו — כדי לשמוע איך הוא מתנהג כשהמספרים לא מסתדרים.
ראיונות בווידאו או אצלכם, משוב מהיר לשני הצדדים וליווי עד החתימה ועד הסגירה הראשונה של המגויס.
התמחור מותאם לצרכי הלקוח והצעת מחיר ניתנת לאחר פגישת היכרות.
מנהל כספים מחזיק את התפעול הכספי: סגירות, תשלומים, בנקים ודיווח. סמנכ״ל כספים חבר בהנהלה, אחראי גם על אסטרטגיה, גיוס הון ודירקטוריון, ולרוב מנהל את מנהל הכספים. בחברה קטנה אדם אחד עושה את שני התפקידים, ולכן מגדירים בשיחה הראשונה מה משקל כל חלק.
כן. עסקים צומחים רבים צריכים מנהל כספים בכיר לשניים או שלושה ימים בשבוע. אנחנו מגייסים את האדם ומגדירים איתכם את ההיקף; כשיתברר שהחברה כבר צריכה משרה מלאה, נגיד את זה בשיחה הראשונה.
כן, וזה המצב הרגיל בגיוס בכיר. המשרה אינה מתפרסמת, ואנחנו פונים ישירות למועמדים בלי לחשוף את שם החברה עד שלב מתקדם. פרטי המועמד עוברים אליכם רק בהסכמתו.
מנהל כספים במיקור חוץ או במשרה חלקית נותן לחברה צומחת ניהול כספים בכיר בלי משרה מלאה. מתי זה מתאים, מה מקבלים, מה נשאר בבית ומתי הגיע הזמן לגייס מנהל כספים קבוע.
סמנכ״ל כספים אחראי על הדוחות, על הבנקים, על התקציב ועל השיחה עם הדירקטוריון. איך מגדירים את התפקיד לפי שלב החברה, מה בודקים במועמד ואיך מגייסים סמנכ״ל כספים בלי לטעות.