גזבר רשות מקומית ומנהל גזברות: הקופה, הבנקים והתזרים בידיים בטוחות

מה אנחנו בודקים אצל כל מועמד

• ברשות מקומית: עמידה בתנאי הכשירות שקבע השר, וניסיון בתקציב רשות
• תחזית תזרים שהמועמד בנה: על מה נשענה וכמה פספסה
• עבודה מול בנקים: מסגרות אשראי, ערבויות ותנאים שהשיג
• ניהול חשיפה מטבעית או ריבית, כשהתפקיד כולל אותה
• הפרדת סמכויות ובקרות על תשלומים — איך נמנעת טעות או מעילה
• דיווח להנהלה, למועצה או לוועד בשפה שאינה של אנשי כספים

איך החיפוש מתנהל

1. פותחים חשבון

   שיחת וידאו עם מי שהמגויס ידווח אליו: אילו דוחות, אילו רגולטורים, איזה צוות, ומה ייחשב הצלחה אחרי הסגירה הרבעונית הראשונה.

2. רושמים את השוק

   פונים בעצמנו לאנשי כספים שכבר עושים את העבודה הזו בחברות דומות — גם לאלה שלא שלחו קורות חיים לאף מודעה.

3. בודקים את הרישומים

   שיחה מקצועית על סגירה, ביקורת או תקציב שהמועמד החזיק בעצמו, עם שאלות שנבנו יחד איתכם. רק מי שעובר אותה מוצג.

4. מתאימים מול ממליצים

   שיחות עם מנהלים, רואי חשבון מבקרים ועמיתים שעבדו לצידו — כדי לשמוע איך הוא מתנהג כשהמספרים לא מסתדרים.

5. סוגרים את המאזן

   ראיונות בווידאו או אצלכם, משוב מהיר לשני הצדדים וליווי עד החתימה ועד הסגירה הראשונה של המגויס.

התמחור מותאם לצרכי הלקוח והצעת מחיר ניתנת לאחר פגישת היכרות.